张达光:守正创新的好男儿

  在大唐华东电力试验研究院有这样一位好男儿:在他从业的十几年里,累满的不仅仅是厚厚的荣誉,还有始终如一的奉献和平凡岗位的坚守,他就是化学环保技术研究所所长张达光,获得集团公司2018年度先进工作者荣誉称号。

蓄力待发 动人以行不以言

  参加工作以来,张达光牢记大唐科研人的特殊使命,积极为发电企业开展技术支持与技术服务工作,圆满解决了发电企业机组在运行过程中出现的水汽品质异常、环保设施故障等问题,消除了重大安全隐患。2017年,他作为项目负责人,完成集团公司首台100万千瓦级超(超)临界锅炉化学清洗工作,得到了发电企业的高度认可。凭借多年的积累,他负责和参与20余项科技项目,其中获得奖项10余个,发表论文10余篇,完成国家专利授权20余项,编制行业标准5项。参与项目多、斩获奖项多、发表论文多、国家专利多、编制标准多,这就是大家对张所长的认识,而这“五多”业绩,都是靠他平时的刻苦钻研、勤奋进取,一点点沉淀出来的。

勇于创新 攻坚克难讲实干

  2015年4月2日,国务院印发了《水污染防治行动计划》,提出了水污染防治的总体要求。碧水蓝天保卫战正式打响,对于发电企业来说,摸清企业取水、用水、水处理和废水处理设施、废水达标排放及水务管理情况迫在眉睫。张达光“临危受命”,负责完成集团公司发电企业水务管理排查工作。该项调研工作于2015年5月25日开始,经过为期60多天的艰苦奋战,终于在2015年7月30日顺利结束,他圆满完成了集团公司80余家发电企业水务管理工作,为集团下一步的水资源综合治理工作打下坚实的基础。

  “坚持问题导向和需求导向、积极提炼总结、深度挖掘、锐意进取”这是张达光在工作上的“秘籍”。调研工作的结束预示着大量归纳提炼总结工作的开始,凭借着敏锐的洞察力和高效的行动力,他带领团队编制了集团公司水资源综合治理的方案和路线,高质量完成了集团公司节水示范项目及废水零排放工程的示范应用工作。他的科技创新成果“基于废水零排放的最优水资源综合利用模型建设与应用”获得集团公司2018年科技进步二等奖、“火力发电企业化学废水深度减量化与资源化技术应用”荣获2016年度发电行业水处理技术创新优秀成果一等奖。

高效管理 担当作为领头雁

  “没有完美的个人,只有优秀的团队。”这是张达光时常挂在嘴上的口头禅。化环所是一支平均年龄不足35岁的年轻团队,团队的年轻化对于张达光来说既是机遇也是挑战。如何发挥好老职工“传帮带”的纽带作用,让青年职工发挥好敢闯敢拼的干劲,充分调动大家的积极性是他一直思考的问题。经过几年的摸索,他发明的“因材施教+发挥优势”的高效管理模式取得了卓有成效的成绩。几年来,由他带领的团队斩获多项奖项:科研成果“抗燃油泡沫特性超标研究及处理”先后获得集团公司科技奖励5项“电力行业标杆化验室”、集团公司“巾帼建功标兵”、集团公司“青年技术标兵”等荣誉称号。

  在华东院化环所的文化墙上赫然写着几个大字“团队、责任、求是、创新、严谨、至臻”,这是张达光所在团队的座右铭,简简单单的12个字,表达了大家对他的信任和支持,寄托了他对团队的所有希望和期许。大家常说“工作中没有张所长解决不了的困难。”每每谈到这些,他总是腼腆地微笑。就是这样的一个腼腆的80后小伙子,成为了团队成员心中的追求卓越的“领头雁”。

凝心聚力 情系职工暖心人

  “团队发展离不开兄弟姐妹的付出。”每当同事向他竖起大拇指的时候,张达光总是这样谦虚而坚定。在生活中,他一直充当着老大哥的形象:每年春节前夕,走访慰问困难职工;“三八节”,为每位女职工送上节日鲜花;在职工遇到困难的时候,他告诉大家 “有困难别总是一个人扛着,我们是一个团队,还有我们呢”。张达光用实际行动,默默的感动着团队里的每一位成员。他就是大家的“老大哥”“贴心人”“暖心人”。

  雄关漫道,在张达光的心中,要做的事还很多,要走的路也很长,一如他的人生信条“不卑不亢,锐意创新”。展望未来,他将继续满怀激情,坚持“干就干一流的事、干就干成一流”的总要求,为建设世界一流能源企业贡献无悔青春。

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张达光:守正创新的好男儿

作者:梁琳琳  发布时间:2019-07-02   来源:中国电力网

  在大唐华东电力试验研究院有这样一位好男儿:在他从业的十几年里,累满的不仅仅是厚厚的荣誉,还有始终如一的奉献和平凡岗位的坚守,他就是化学环保技术研究所所长张达光,获得集团公司2018年度先进工作者荣誉称号。

蓄力待发 动人以行不以言

  参加工作以来,张达光牢记大唐科研人的特殊使命,积极为发电企业开展技术支持与技术服务工作,圆满解决了发电企业机组在运行过程中出现的水汽品质异常、环保设施故障等问题,消除了重大安全隐患。2017年,他作为项目负责人,完成集团公司首台100万千瓦级超(超)临界锅炉化学清洗工作,得到了发电企业的高度认可。凭借多年的积累,他负责和参与20余项科技项目,其中获得奖项10余个,发表论文10余篇,完成国家专利授权20余项,编制行业标准5项。参与项目多、斩获奖项多、发表论文多、国家专利多、编制标准多,这就是大家对张所长的认识,而这“五多”业绩,都是靠他平时的刻苦钻研、勤奋进取,一点点沉淀出来的。

勇于创新 攻坚克难讲实干

  2015年4月2日,国务院印发了《水污染防治行动计划》,提出了水污染防治的总体要求。碧水蓝天保卫战正式打响,对于发电企业来说,摸清企业取水、用水、水处理和废水处理设施、废水达标排放及水务管理情况迫在眉睫。张达光“临危受命”,负责完成集团公司发电企业水务管理排查工作。该项调研工作于2015年5月25日开始,经过为期60多天的艰苦奋战,终于在2015年7月30日顺利结束,他圆满完成了集团公司80余家发电企业水务管理工作,为集团下一步的水资源综合治理工作打下坚实的基础。

  “坚持问题导向和需求导向、积极提炼总结、深度挖掘、锐意进取”这是张达光在工作上的“秘籍”。调研工作的结束预示着大量归纳提炼总结工作的开始,凭借着敏锐的洞察力和高效的行动力,他带领团队编制了集团公司水资源综合治理的方案和路线,高质量完成了集团公司节水示范项目及废水零排放工程的示范应用工作。他的科技创新成果“基于废水零排放的最优水资源综合利用模型建设与应用”获得集团公司2018年科技进步二等奖、“火力发电企业化学废水深度减量化与资源化技术应用”荣获2016年度发电行业水处理技术创新优秀成果一等奖。

高效管理 担当作为领头雁

  “没有完美的个人,只有优秀的团队。”这是张达光时常挂在嘴上的口头禅。化环所是一支平均年龄不足35岁的年轻团队,团队的年轻化对于张达光来说既是机遇也是挑战。如何发挥好老职工“传帮带”的纽带作用,让青年职工发挥好敢闯敢拼的干劲,充分调动大家的积极性是他一直思考的问题。经过几年的摸索,他发明的“因材施教+发挥优势”的高效管理模式取得了卓有成效的成绩。几年来,由他带领的团队斩获多项奖项:科研成果“抗燃油泡沫特性超标研究及处理”先后获得集团公司科技奖励5项“电力行业标杆化验室”、集团公司“巾帼建功标兵”、集团公司“青年技术标兵”等荣誉称号。

  在华东院化环所的文化墙上赫然写着几个大字“团队、责任、求是、创新、严谨、至臻”,这是张达光所在团队的座右铭,简简单单的12个字,表达了大家对他的信任和支持,寄托了他对团队的所有希望和期许。大家常说“工作中没有张所长解决不了的困难。”每每谈到这些,他总是腼腆地微笑。就是这样的一个腼腆的80后小伙子,成为了团队成员心中的追求卓越的“领头雁”。

凝心聚力 情系职工暖心人

  “团队发展离不开兄弟姐妹的付出。”每当同事向他竖起大拇指的时候,张达光总是这样谦虚而坚定。在生活中,他一直充当着老大哥的形象:每年春节前夕,走访慰问困难职工;“三八节”,为每位女职工送上节日鲜花;在职工遇到困难的时候,他告诉大家 “有困难别总是一个人扛着,我们是一个团队,还有我们呢”。张达光用实际行动,默默的感动着团队里的每一位成员。他就是大家的“老大哥”“贴心人”“暖心人”。

  雄关漫道,在张达光的心中,要做的事还很多,要走的路也很长,一如他的人生信条“不卑不亢,锐意创新”。展望未来,他将继续满怀激情,坚持“干就干一流的事、干就干成一流”的总要求,为建设世界一流能源企业贡献无悔青春。

      关键词: 电力, 大唐华东电力试验研究院
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